Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Координатор по ИТ-обучению
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Координатора по ИТ-обучению, который будет отвечать за планирование, организацию и сопровождение образовательных программ в области информационных технологий для сотрудников, клиентов или внешних слушателей. Эта роль подходит специалисту, который умеет сочетать административную точность, понимание учебных процессов и интерес к современным ИТ-направлениям. Координатор по ИТ-обучению играет важную роль в развитии компетенций, повышении цифровой грамотности и обеспечении высокого качества учебных мероприятий, включая очные занятия, онлайн-курсы, вебинары, практические лаборатории и программы адаптации.
В этой должности вам предстоит взаимодействовать с внутренними экспертами, преподавателями, менеджерами, HR-командами и участниками обучения для выявления потребностей в развитии навыков и формирования эффективного учебного плана. Вы будете координировать расписание занятий, контролировать подготовку материалов, отслеживать посещаемость, собирать обратную связь и анализировать результаты обучения. Важной частью работы станет поддержка систем дистанционного обучения, администрирование учебных платформ и обеспечение бесперебойной коммуникации между всеми участниками процесса.
Успешный кандидат должен обладать хорошими организационными навыками, уметь работать с несколькими задачами одновременно и уверенно использовать цифровые инструменты для управления обучением. Желательно понимание базовых ИТ-тем, таких как программное обеспечение, кибербезопасность, облачные сервисы, сети, аналитика данных или техническая поддержка. При этом ключевым фактором является способность переводить сложные технические темы в понятный и структурированный учебный процесс.
Координатор по ИТ-обучению также участвует в улучшении учебных программ, помогает внедрять новые форматы обучения и следит за актуальностью контента в соответствии с изменениями технологий и бизнес-потребностей. Вы будете работать с отчетностью, метриками эффективности и рекомендациями по развитию программ, чтобы обучение приносило измеримую пользу организации. В некоторых случаях роль может включать координацию сертификаций, работу с внешними поставщиками обучения и поддержку программ профессионального развития.
Мы ценим инициативность, внимательность к деталям, развитые коммуникативные навыки и стремление создавать качественный образовательный опыт. Если вам интересно работать на пересечении технологий, обучения и организационного управления, эта позиция даст возможность влиять на развитие людей и повышать уровень ИТ-компетенций в компании. Вы станете важной частью команды, которая помогает сотрудникам осваивать новые инструменты, адаптироваться к изменениям и достигать лучших результатов через системное и хорошо организованное обучение.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Координировать проведение ИТ-тренингов, курсов, вебинаров и учебных сессий
- Составлять и поддерживать расписание обучения с учетом доступности преподавателей и участников
- Взаимодействовать с внутренними экспертами и внешними поставщиками учебных услуг
- Администрировать платформы дистанционного обучения и учебные базы данных
- Собирать и анализировать обратную связь по качеству и эффективности обучения
- Подготавливать учебные материалы, инструкции, приглашения и сопроводительную документацию
- Отслеживать посещаемость, прогресс участников и выполнение учебных программ
- Поддерживать процессы сертификации и регистрации на профильные экзамены
Требования
Text copied to clipboard!- Опыт координации обучения, образовательных программ или административной поддержки
- Понимание принципов организации учебного процесса и оценки результатов обучения
- Базовое знание ИТ-терминологии и современных технологических направлений
- Уверенное владение офисными программами, системами управления обучением и онлайн-инструментами
- Отличные организационные навыки и способность работать в многозадачном режиме
- Развитые письменные и устные коммуникативные навыки
- Внимательность к деталям и умение соблюдать сроки
- Опыт подготовки отчетов, ведения документации и работы с данными будет преимуществом
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт координации учебных программ или тренингов?
- С какими платформами дистанционного обучения вы работали ранее?
- Насколько уверенно вы ориентируетесь в базовых ИТ-темах и терминологии?
- Как вы организуете работу при одновременном ведении нескольких учебных проектов?
- Есть ли у вас опыт взаимодействия с внешними преподавателями или подрядчиками?
- Как вы оцениваете эффективность проведенного обучения?
- Приходилось ли вам составлять расписание и управлять логистикой учебных мероприятий?
- Почему вам интересна роль Координатора по ИТ-обучению?
